Biznes-institut.ru
  • Главная
  • C помощью нашего бизнес-института, вы сможете заработать свой долгожданный капитал!
Как заработать деньги с нуля? » Методические рекомендации » Заполняем уровень оплаты труда в резюме

Заполняем уровень оплаты труда в резюме

Заполняем уровень оплаты труда в резюмеКачественное резюме. Уровень оплаты труда.

При заполнении резюме составитель, он же соискатель работы, часто задается вопросом: «А стоит ли указывать желаемый уровень заработной платы?». Ответить на такой вопрос сразу и однозначно невозможно. Все зависит от обстоятельств. Однако можно рассуждать логически и дать несколько общих пояснений и рекомендаций. Хочу к вам обратиться. Если вам необходимо купить ноутбуки цены которых ниже рыночных, тогда вам стоит посетить сайт rozetka.com.ua. В интернет-магазине "Розетка" можно найти офисную аппаратуру для любых целей. Уверен вы сможете обустроить свой офис при помощи данного ресурса.

Вполне очевидно, что для большинства предпринимателей разговор о зарплате поставит его в неудобное положение, если вопрос был задан до окончания собеседования. Ведь наниматель еще не осведомлен о ваших возможностях, не смог оценить ваш профессиональный уровень по достоинству. Именно это и не дает ему возможности заранее уверенно ответить, какой уровень зарплаты он готов вам оплачивать. Следовательно, если вы приняли решение указать конкретные цифры в резюме, то лучше будет, если вы сделаете это, основываясь на желаемом минимальном уровне. Стоит даже указать, что он минимальный. Не забывайте, что слишком высокий уровень минимальной зарплаты, которую вы хотите получать, отпугнет большинство нанимателей, которые просто не рискнут с вами связываться. Если же наниматель согласится, то всегда можно аккуратно намекнуть, что уровень-то минимальный, а работа предстоит сложная.


Смотрите также связанные новости
Дополнительные сведения о себе в резюме
Указываем цель в резюме
Сравнение минимальной зарплаты в России и Европы
Указываем образование в резюме
Как представиться при составлении резюме

Добавление комментария

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Введите код: *