Ведение корпоративных блогов. Отсутствие графика работы публикации постов (1/2)
К несчастью, далеко немногие руководители крупных компаний, которые решили завести свой собственный корпоративный блог в Сети, задумываются о стратегии ведения этого блога. Это все приводит к тому, что однажды директор вызовет к себе PR-менеджера своей компании и потребует заполнить блог чем угодно, лишь бы заполнить новой информацией. Конечно, такой нерациональный подход к ведению корпоративного блога ознаменуется появлением в нем информации, не соответствующей тематике и никого не интересующей. Это не приведет к успеху ни в плане маркетинговой стратегии компании, ни в плане достижения поставленных целей. Если вы хотите узнать уровень интеллекта ваших сотрудников, то можете поставить перед ними задачу пройти тест на iq бесплатно по адресу mytests.ru. С его помощью вы сможете узнать кто, и на что способен!
Отсутствие графика работы компании касательно ведения корпоративного блога является еще одной распространенной ошибкой, которую допускают руководители компаний. И она имеет прямую связь с предыдущей ошибкой (отсутствием стратегии). Важным элементом правильного подхода к ведению блога является не только написание тематических полезных постов, но также и своевременная их публикация. Например, если клиенты знают, что вы добавляете информацию в блог, скажем, по вторникам, то и посещение блога клиентами будет осуществляться целенаправленно по вторникам.
К несчастью, далеко немногие руководители крупных компаний, которые решили завести свой собственный корпоративный блог в Сети, задумываются о стратегии ведения этого блога. Это все приводит к тому, что однажды директор вызовет к себе PR-менеджера своей компании и потребует заполнить блог чем угодно, лишь бы заполнить новой информацией. Конечно, такой нерациональный подход к ведению корпоративного блога ознаменуется появлением в нем информации, не соответствующей тематике и никого не интересующей. Это не приведет к успеху ни в плане маркетинговой стратегии компании, ни в плане достижения поставленных целей. Если вы хотите узнать уровень интеллекта ваших сотрудников, то можете поставить перед ними задачу пройти тест на iq бесплатно по адресу mytests.ru. С его помощью вы сможете узнать кто, и на что способен!
Отсутствие графика работы компании касательно ведения корпоративного блога является еще одной распространенной ошибкой, которую допускают руководители компаний. И она имеет прямую связь с предыдущей ошибкой (отсутствием стратегии). Важным элементом правильного подхода к ведению блога является не только написание тематических полезных постов, но также и своевременная их публикация. Например, если клиенты знают, что вы добавляете информацию в блог, скажем, по вторникам, то и посещение блога клиентами будет осуществляться целенаправленно по вторникам.
Смотрите также связанные новости
Составление графика публикации новостей | |
Шаблонность и тематика при ведении блога | |
«Голос» компании в блоге | |
Создание блога на бесплатном сервисе | |
Ведение корпоративных блогов |